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- 福利待遇:
- 1、工資面議;
- 2、轉正辦理社保,年終獎金;
- 3、節假日福利、季度福利、團隊旅游等;
- 4、免費提供宿舍,享受50%餐補;
- 5、提供各種內外培訓機會,使每位員工在學習中不斷成長。
- 招聘專線
- 0373-6372966
曹女士:18039971634
- 薪資待遇
- 根據各崗位性質不同,薪資范圍在3000-12000不等,具體可聯系相關招聘負責人。
- 工作地點
- 河南省新鄉市輝縣市孟莊鎮國家可持續發展實驗區
業務員
- 崗位職責
- 1、負責公司產品的銷售及推廣;
- 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
- 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
- 4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
- 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
- 任職要求
- 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲;
- 2、對銷售工作充滿熱情,有責任心,敢于挑戰高薪;
- 3、有一定的靈活應變能力,有較強的表達能力和溝通能力;
- 4、有一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務意識;
- 5、一年以上大型工業品銷售經驗,有機械、建材、鑄鋼、塑膠、電子、石油裝備、無車承運人平臺等行業相關經驗者優先。
機械工程師
- 崗位職責
- 1、熟悉機械結構原理及設計;
- 2、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、Creo、Visual?Studio、ADS等一種和自身專業領域相關的計算機輔助軟件;
- 3、日常設計制圖、BOM單制作;
- 4、在公司現有的設計基礎上創新優化;
- 1、5、生產制造、售后安裝技術支持工作。
- 任職要求
- 1、本科以上學歷,年齡25—35歲,機電工程、鑄造、機械制造與設計、機電一體化、材料成型與控制技術、土木工程等相關專業;
- 2、熟練掌握三維設計軟件者優先或者有相關工作經驗者優先;
- 3、熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件;
- 4、有機械、鑄鋼、注塑、模具等相關行業工作經驗者優先。
電氣工程師
- 任職要求
- 1、本科及以上學歷,電子信息工程、電氣自動化等相關專業;
- 2、熟悉Altium Designer或PADS等相關PCB設計軟件;
- 3、具有較強的學習能力和動手能;力,熟悉單片機編程、掌握電子電路設計方面的專業知識(模電、數電等);
- 4、有電子競賽或PCB設計相關經驗者優先.
材料工程師
- 崗位職責
- 1、負責產品市場信息收集、研究;
- 2、建筑材料(主要水泥,混凝土,外加劑)的試驗檢測,編制產品檢測報告。
- 3、負責新產品研發工作,工藝文件及檢驗標準制定等;
- 4、對現有產品配方及工藝進行持續改進;
- 任職要求
- 1、本科及以上畢業;
- 2、無機非金屬材料、磨料磨具等材料類相關專業;
- 3、熱愛研發工作,積極主動,愛鉆研。
總經理秘書
- 崗位職責
- 1、負責總經理的日常行政工作的提醒及總經理辦公室管理工作;
- 2、負責協助總經理工作會議管理,會議紀要的整理和發放及會議決議的督辦,審核業務報銷費用,建立專項臺賬;
- 3、將總經理的經營思想及方略傳達到各個部門;
- 4、負責公司各部門有關合同的審核后報請總經理及原件的存檔保管工作;
- 5、在總經理的授權下,協助總經理監督各部門的工作情況;
- 6、將各部門的意見及建議及時反饋到總經理處;
- 7、經營管理方面的外聯和業務對接工作事務;
- 任職要求
- 1、本科及以上學歷,年齡在25-35歲之間,形象好、氣質佳,身高1.68m以上;
- 2、有1年以上同等職位的秘書管理經驗,能協助總經理做好日常的管理工作;
- 3、有國企、上市公司、大型民企工作經驗者優先;
- 4、具備良好的溝通、協調能力,干練敏銳;
- 5、做事一絲不茍,認真負責,有責任心;
- 6、文字功底深厚;
- 7、應屆生也可。
法務專員
- 崗位職責
- 1、協助建立和完善公司法律管理體系;
- 2、負責審核公司各項規章制度、合同協議等,符合法律法規,預防法律風險;
- 3、負責公司各類業務合同文本的格式及合法性審核;
- 4、負責非業務類協議、條款的法務審核及其他公司涉外法律文件的審核;
- 5、負責公司各種合同標準范本的制訂,并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督;
- 6、組織公司員工學習合同法等與企業行為和員工行為關系密切的法律文件;
- 7、定期開展法律知識培訓,增強員工的法律知識,強化合規操作意識。
- 任職要求
- 1、大學本科及以上學歷,法律相關專業;
- 2、具有法律專業知識,熟悉企業經營管理活動中常用的法律、法規和政策;
- 3、具有企業管理知識,對公司經營管理中存在的法律風險具有分析、防控能力;
- 4、熟練使用辦公軟件,具有良好的組織協調能力、溝通判斷能力;
- 5、有企業法律實務工作經驗優先;
- 6、通過國家法律職業資格考試者優先。
會計
- 崗位職責
- 1、負責所有現金類手續的辦理及手續的傳遞;
- 2、負責出門手續、產品銷售明細的匯總及核對工作;
- 3、公司員工飯票的充值結算整理工作;
- 4、負責和營銷及稅務會計核對開票明細及賬務;
- 5、負責集團報表的填報、應收賬款回收計劃及督促工作;
- 6、負責費用報表的編制及預算對比、反饋、分析。
- 任職要求
- 1、本科以上學歷,財務、會計等相關專業;
- 2、取得初級會計師資格證;
- 3、具有較強的成本核算能力和成本分析能力;
- 4、熟練使用辦公軟件、財會專業軟件;
- 5、嚴謹認真,廉潔奉公,有責任感。
行政文員
- 崗位職責
- 1、負責公司內部會議安排,整理會議記錄,對會議決定進行催辦、查辦和落實;
- 2、負責各職能部門福利、勞保物資的發放;
- 3、負責總經辦預算編制,控制行政費用支出;
- 4、負責公司公文、資料、信息和宣傳工作。
- 任職要求
- 1、本科以上學歷, 年齡25—35周歲,文秘、行政管理、漢語言文學、工商管理等相關專業;
- 2、可以熟練運用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
- 3、具有較強的文案寫作、邏輯思維、公共關系和再學習能力;
- 4、具有良好的語言、文字表達能力,良好的服務意識,溝通協調能力;
- 4、具有良好的語言、文字表達能力,良好的服務意識,溝通協調能力;
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